上海招聘

职位描述：
1、协助主管设计、开展各项培训，组织实施各项人才选拔、培养项目；
2、协助主管开展干部培训、考核，规范晋升任命相关制度、流程；
3、企业文化梳理，设计实施企业文化导入传播项目；
4、协助优化岗位体系和职级体系，完善职业发展通道；
5、紧贴业务，规划人力资源专项解决方案，通过调研访谈，完成相应的数据统计和分析并推进落实；
6、协助梳理人力资源制度、流程体系，提出优化建议。

任职资格：
1、全日制本科及以上学历；
2、3年左右企业人力资源工作经历，有培训、人才发展、职业通道设计、企业文化等项目相关经验或者咨询公司工作经历优先；
3、有一定的公文写作、课程开发和授课能力，逻辑思维、沟通表达良好；
4、熟练掌握 office 办公软件，熟练掌握ppt、excel，spss等；
5、积极主动，结果导向，坦诚沟通，问题解决。 举报 分享

上海二三四五网络控股集团股份有限公司创立于2005年，是A股互联网上市公司（二三四五，002195.SZ）。集团总部坐落于上海张江高科技园区，发展至今，办公面积达一万五千平方米。
作为互联网企业，二三四五一直坚持“新科技改变生活”的理念，基于互联网平台，布局“移动互联+人工智能”战略，以大数据和算法作为技术原动力的基础，打造公司核心技术竞争力。
二三四五互联网流量基础扎实，PC端、移动端产品线完备，旗下拥有12款知名软件和产品，覆盖用户2.6亿，涵盖2345网址导航、2345加速浏览器、2345好压、2345天气王等多款产品，是国内少数拥有亿级用户规模的互联网平台之一。
二三四五是国家高新技术企业、国家重点软件企业、上海市企业技术中心，并先后荣获“上海民营企业百强”，连续8年荣登 “中国互联网企业100强”。
未来，二三四五将对互联网领域的前瞻性技术进行深入研究，进一步丰富二三四五生态圈，提升企业长期竞争优势！
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