上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助人事总监制定并完善公司薪酬管理制度；
2、配合人力资源部总监规划绩效管理体系，进行绩效问题分析，绩效结果的统计汇总；
3、负责员工各项社会保险的统计、基数核定、缴费等工作；
4、根据公司薪酬方案编制公司员工工资表，保证员工工资的按时发放；
5、负责员工工资、奖金的核发和各项福利的发放工作；
6、解答员工关于保险、休假、工资等方面的问题；
7、负责企业薪酬管理各项报表、文件、表单的整理和归档。

岗位需求：
1、大专以上学历，人力资源管理、财务管理相关专业；
2、有三年以上的绩效薪酬管理工作经验；
3、对数字敏感，能进行薪酬相关的数据分析；
4、责任心强，具备良好的统筹规划能力。
5、搭建或接触过薪酬绩效体系的优先考虑。 举报 分享

上海游戏多网络科技股份有限公司成立于2010年，总部位于上海市浦东新区。公司产品“游戏多”是国内领先的移动互动娱乐服务平台，提供媒体、社交、直播、交易等服务。公司连续三年获得中国游戏网络媒体奖，公司董事长兼CEO陈艺超被评为2014年中国十大网络游戏新锐人物。公司连续两年实现超过300%的收入增长，2016年预期营收超过2亿元。2015年11月，游戏多完成新三板挂牌同时发行，成为了国内“移动互动娱乐平台第一股”（股票代码 834054 ）。

公司使命：让游戏玩家更加快乐！
企业文化：关注用户，追求极致