上海招聘

职位描述：
职位描述：
1． 负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年度规划，实施分公司员工招聘。2． 负责人事制度的执行。
3．负责公司员工合同管理。
4．公司员工的离职、辞退、辞职等相关手续办理。
5．负责员工关系、人事管理工作
任职要求：
1、本科以上学历，5年以上大中型企业人事管理经验；
2、对现代企业管理和人力资源管理模式有系统的了解，具备扎实理论基础知识；
3、具有优秀的沟通能力和影响力；
4、具有优秀的分析问题和解决问题的能力， 具有快速决策和执行能力。
5、有较强的招聘能力，有猎头经验优先考虑。 举报 分享

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