上海招聘

职位描述：
一、岗位职责：
1. 制定公司人力资源整体战略规划，并推动实施，确保人力资源满足公司业务发展需求；
2. 根据公司的要求，组织和规划公司的绩效管理、薪酬体系建设、招聘、培训、激励与约束、选拔晋升、员工关系管理等工作；
3. 根据公司发展变化情况，提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议；
4. 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的制定和实施，并对执行情况进行监督检查和考核，配合其他部门工作；
5. 制订公司企业文化的推进计划，并推动，确保推进计划与核心价值观的一致性；
6. 设计人力资源预算和管理成本预算
7. 负责规范公司劳动用工，熟悉劳动法、人力资源政策及处理劳动纠纷。
二、任职资格：
1. 本科及以上学历，人力资源或相关专业；
2. 有5年及以上企业人力资源管理相关工作经验，对招聘、培训、员工关系等模块有相关实践经验；
3. 有外籍人士管理工作经验；
4. 良好的人际沟通能力，组织和团队协作能力，能与各级人员交流；
5. 很强的领导力、人员管理能力、教练和个人展示能力；
6. 反应敏捷，能完成多项任务；
7. 能熟练操作计算机及使用各种办公软件；
8. 有教育行业相关人力资源管理经验的优先；
9. 能流利的使用中英文。
三、福利待遇
1. ***。
2. 享受带薪寒暑假各2周及国家规定的法定假日等；
3. 优良的团队氛围、简单的公司文化、广阔的职业提升空间；
四、上班时间和地点
1. 上班时间：周一至周五 9:00-18:00 正常双休；
2. 上班地点：浦东新区三林镇胡巷南路230号春申文化创意园（地铁六号线高青路站旁）
五、应聘方式
请将附近照简历发至：hr@vinegarden.net
联系人：Kevin老师 举报 分享

上海葡萄园语言中心是上海***的葡萄籽少儿英语（GrapeSEED）的课程提供者。 葡萄籽少儿英语是一个突破性的针对非英语母语的3至12岁儿童的“第二母语”课程，该课程源自在日本长达逾50年的实践，其教学效果自2009年起在全球多个国家推广以来得到了广泛的印证，并得到国际语言学界的高度认可。

前TESOL总裁Mary Finocchario和著名语言教育家Christoper Brumfit把葡萄籽的独有的学习方法定义为“功能概念法”（Functional-Notional Approach），这种以“理解概念”并“应用功能”为核心的最接近于母语习得的自然学习方法，是对于传统的儿童英语学习方法的重大突破。它解决了儿童在传统英语学习中无法理解语法的瓶颈，把“理解前提下的输入”（Comprehensible Input）作为儿童有效输入英语，进而实现自然输出的途径。

葡萄籽的授课环节包括TSI（Teacher Student Interaction）和REP（Repeated Exposure and Practice）两部分，分别偏重于Comprehension和Input两个方面，分别由不同的老师执教。