上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、按照公司总体发展战略，协助总经理制定集团发展战略规划，组织并实施。
2、根据企业发展战略指导人力资源规划，并制定中、长期人力资源发展规划。
3、建立和完善人力资源体系，制定并组织实施人力资源管理制度。
4、负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设。
5、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设方面的支持。
6、及时处理公司人事管理中的重大问题，负责公司的企业文化建设。
7、完成集团领导交办的其他工作任务.

岗位要求：
1.45岁以下，全日制本科以上学历（211、985 学校毕业优先），人力资源相关专业优先；
2.百人以上互联网公司三年的相应职位的从业经验；
3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累；
4.对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识与实践经验；擅长招聘模块,拥有丰富中高端人才招聘经验，对人力资源管理事务性工作有 娴熟的处理技巧，熟悉各种招聘渠道
5.对人力资源战略规划、人才的挖掘与引进、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯设计等实际操作具有丰富的经验；
6.具有较强人际交往能力、应变能力、沟通及解决问题的能力；
7.较强的亲和力，责任感与敬业精神，能承受较大的工作压力。

【薪资福利】

1. 职业前景：我们的客户有：香奈儿、谷歌等500强外企，阿里、腾讯等互联网巨头，以及罗辑思维、长江商学院等高知群体
2. 产品：全球首家云摄影技术，蓝海市场，客户口碑转介绍率40%以上，产品易销售，客户续约率非常高
3. 晋升路线：人事经理－人事总监－人事副总裁
4．福利待遇：五险一金，每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利；员工旅游+员工聚会+员工生日会+节日礼物；更重要的是，我们逢节必过必拍，出席任何场合一定把你拍的美美哒
5．发展平台：互联网资本寒冬中能一年完成3轮融资的项目，国际化平台路线，行业内领导者地位。公司为员工预留大额期权池，优秀者可获得期权。
6．办公环境：外滩SOHO， 有品位高大上的办公环境
7．培训体系：岗前培训+入职系统化培训+领导力培训；
8. 公司氛围：人际关系简单，积极宽容 举报 分享

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