上海招聘

职位描述：
1、人力规划：根据公司和部门战略规划，协助部门制定人力配置规划，并定期检视人力配置与业务进度的关系；
2、招聘管理：确定新岗位招聘模型，并根据公司用人标准和业务部门实际用人需要，优化招聘模型，完成招聘的高效推进；
3、绩效管理：完成年度绩效分解和沟通，传导绩效文化和绩效要求，完成半年度/年度人员综合绩效评价和沟通；
4、培训管理：宣导公司职涯体系和员工培养体系，按照公司要求和业务部门实际情况，制定员工培养计划及开展实施追踪；
5、人员管理：完成员工薪酬激励分配、沟通，完成公司和部门评优工作；

任职要求：
1、本科以上学历，人力资源管理相关专业，有人力资源管理师二级以上证书优先；
2、8年以上人力资源管理相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验；
3、熟悉人力资源六大模块相关业务，具有实际操作经验；
4、熟悉人力资源管理流程和人事劳动方面的法律，法规及办事流程；
5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神。 举报 分享

中民普惠金融服务有限公司（以下简称“中民普惠”）是中国领先的全球化大型民营投资集团——中国民生投资集团通过旗下一级子公司中民未来控股集团有限公司设立的社区金融服务平台。中民普惠以社区为基础，金融和科技为手段，居家养老为聚焦点，以“大平台、大金融、大数据”为核心运营理念打造社区金融服务生态闭环，致力于成为中国领先的社区普惠金融服务提供商。