上海招聘

职位描述：
任职资格：
1.本科及以上学历、人力资源或相关专业；
2.专业知识：熟悉人力资源方面的法律法规及政策，具备相当的 分析、解决问题的能力；
3.工作年限：拥有5年以上相关工作经验，3年人力资源部门；
4.熟练掌握日常办公软件及相关的人事管理软件；
5.综合职业素质优良，较强的责任心、沟通协调能力、协助团队、领导能力、突兀的谈判执行力；
6良好的语言表达能力和组织水平。
岗位职责：
1.根据公司发展制定年度公司人力成本预算并做好费用控制；
2.根据公司组织架构参与制定和调整各部门职能，岗位架构和人员编制；
3.负责公司人力资源规章制度、工作流程的制定和完善，落实公司各项人力资源政策；
4.负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；
5.完成领导交派的其它临时任务。 举报 分享

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