上海招聘

主要职责
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作；

技能及经验要求
1、大专以上学历，年龄在20-30岁，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；
2、2年以上相关工作经验，有装饰装潢行业、展览展示行业相关工作背景者优先；
3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
6、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
7、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
8、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；
9、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；
注：本岗位是7小时6天制，请投简历者慎重！

家住双流附近优先考虑

上海智高装潢工程有限公司隶属智美智造，成立于1996年，总公司位于上海，上海千鲸展示道具制造有限公司于2016年由上海智高投资组建，厂区面积近3万平米，计划于2016年10月正式投入运营。智高，成立于1996年，总公司位于上海，分设上海奉贤厂与四川成都2家工厂，智高是一家非传统装潢企业。是专业从事高端品牌的营销整合公司，营销终端标准化：营销推广，输出管理（管理培训、行业规划）以及引用互联网、APP等覆盖全国的营销终端一站式服务机构。集合了商业空间规划、道具研发、设计、制作、终端维护、售后板块、营销策略等能力，服务体系覆盖整个大中华地区。
     专业的客服专员团队与锐意的设计先锋构成了核心竞争力，独立开发的创新服务模式，也让公司服务方式没有格局的困扰。智高公司预计2017年上旬三板上市，提高了智高在同行业水平标准和地位。
     同时，公司下设立实体研发中心，打样中心，全生产链电脑控制，程控加工的配套高端服务业产品出口世界各地。专业服务国际性奢侈品牌、一线品牌，大型国际连锁企业。如：PRADA、LV（LouisVuitton）、爱马仕（Hermes）、Tiffany & Co（蒂芙尼）、雅诗兰黛、星巴克（starbuck）、无印良品、Forever 21、ZARA、H & M等。
     智高的业务板块，结合了各项服务：管理输出、标准输出，服务于一线品牌客户终端管理维护能力，向下输出这样的培训管理，同样能服务于二、三线品牌客户能力。
     *整合营销：依据品牌方中国落地终端的要求出发，产品发布、推广、经销商会务、形象设计、橱窗设计、终端零售落地。从帮助品牌方对于信息内容的整合、传播工具的整合、传播要素资源的整合、市场定位整合、传播目标的整合、品牌形象的整合都尽善尽美，缺一不可。
     *研发基地：全新的近3万平米的厂区，设有研发中心、打样中心、展示中心等，让智高有了独天独厚的后盾，有明确的研发开发领域和具体的研发项目，固定的场所、科研必须的仪器设备等科研必需的条件，拥有高技术含量、高文化品味的配套设施，让智高的零售终端标准化有了更高的品质，独立的打样展示中心，让客户所看到智高的成果不仅限于眼前项目，而是一个时间的积累，让智高长期的技术经验，行业积累全部一一展示，也无疑让来访客户心目中有了更高的首肯认定，让第一次认识智高的客户，能从此记住智高，刻骨铭心，记忆深刻。
      *APP品牌终端（高增值服务）：根据现在市场的需求，让不仅限于“家门口”的设计理念，覆盖了全国各地的客户群体，配上完整、专业的售后团队以及人性化、标准化的操作模式，它更具有及时性、开拓性、准确性，完美的售后体系让为客户服务的技术人员都会有等级标示，不单能体现出技术售后人员的专业性，还能更准确的体现出技术售后人员的技术等级，能更全面的给客户群一个准确的性息以便能够及时的处理发生的问题、故障，更能带队全国技术人员的上岗就业率。据粗略统计：覆盖的服务人群达到百万，服务的客户群体达到上百家企业，服务覆盖率达到95%以上，甚至可以匹配到偏远地区，能带来的不止是眼前所看到以及日后所想不到的。
       *管理输出、标准输出：智高是有着完整体系的公司，有着先他人一步的标准化规范服务的公司：策划设计、研发打样、终端APP全国网络线上线下追踪、输出管理。
    这样一个服务平台，无论是公司的整合营销，还是工厂的研发、打样中心，或是新开发具有专利的APP维修软件，还是独一无二的管理培训、行业规范标准，无疑每块儿都为国家、社会、公司、群众带来更多的便利、福利和服务。这样的创新模式正验证了现代服务业的要求。