上海招聘

职位描述：
1、根据人力资源战略规划，制定公司的人才招募政策；
2、根据公司的发展，协调、统计各部门的人才需求，编制年度人才招聘计划；
3、优化完善公司的招聘流程和招聘体系；
4、充分利用各种有效的渠道满足公司的人才需求；
5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
 
 
任职资格
1、人力资源管理相关专业本科以上学历，3年以上招聘管理经验，；
2、熟练运用各种招聘渠道和招聘工具，对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
3、具备出色的猎聘能力，开放的创新思维，关注并了解新的招聘渠道和方式；
4、具有亲和力、责任心，良好的执行、组织协调及沟通力；
5、具有良好的职业道德和职业操守，爱岗敬业，熟悉国家相关劳动法律规定。 举报 分享

五项管理集团是一家提供“全过程倍增与效率解决方案与加速服务”的公司，围绕“效率”与“增长”，我们通过课程训练，辅导咨询，工具资讯，落地评估帮助企业全面解决效率提升问题，最终推动企业持续增长。
我们秉承实战、实效、实用的原则，依据自身企业29年来的经验总结与近13万家企业与组织使用体验开发出了一系列效率模型、课程与工具。迄今为止，我们拥有自主知识产权238项，行业内获得“国家高新技术企业资质”，获得 “国家创新金钥匙”奖。
我们与国家人力资源与社会保障局合作推动企业中高管理层与员工效率资质认证，据独立第三方数据，我们在效率管理培训领域排名领先。
2013年，结合集团与创始人李践先生28年资源积累与创造，通过创新“倍增路径”系统并与硅谷全球最大孵化器平台与旧金山市政府对接，致力于打造国内与亚洲最大企业转型升级与加速器平台。
五项管理人以“效率改变中国”为己任，全力以赴推动企业提升效率，加速转型升级，一切重新想象！

薪酬福利待遇
1、销售岗位薪资： 底薪 + 高提成
       其他岗位薪资： 基本薪资 + 绩效奖金
2、福 利： 五险一金 + 带薪年假 + 带薪病假 +国内旅游及拓展培训 + 中层及优秀员工境外游
3、培 训：
      每月读书会
      每月一次集团CEO面对面学习交流
      带薪培训：新员工入模培训
      在职员工每月四次专业培训
      外派培训： 绩优员工外派培训
4、职 业 发 展： 6级双通道职业晋升计划
5、日 常 作 息： 8:30-18:00 （周末双休）
6、其 他： 员工生日、法定节假日、员工丧嫁、新生等礼品慰问