上海招聘

职位描述：
1、根据公司年度规划，完成人力资源部工作规划，拟定年度重点工作，支撑组织发展需要
2、根据组织业务发展，明确各岗位需求及人员规划，完成人员招募工作
3、根据组织发展及岗位需求，梳理内部人员培养体系，指导业务负责人开发相关课程，组织实施内部各层级各岗位人员培训工作
4、协同副总完成组织文化建设工作，明确组织文化工作方向和落地方式，统筹部门人员完成组织文化建设工作
5、根据岗位需求，结合业务导向，梳理各岗位绩效考核方式，推动公司内部绩效考核工作
6、结合电商行业情况及企业内部情况，搭建组织内部人员激励机制，如年度评优、618、双十一项目激励案、年度老员工旅游福利等项目
7、带领人事部完成其他日常六大模块职能工作，推动组织发展
岗位要求：
1、以下同岗位经验3年以上：企业文化主管、组织发展主管、人事主管、培训主管等，互联网行业优先
2、在企业文化、培训管理工作上有一定心得和实战经验，敏锐度较高
3、思维活跃，学习能力强，能将标杆企业的优秀管理理念转化为企业内部实际工作
4、大专以上学历、职业化程度高 举报 分享

公司简介

车致意（www.chezhiyi.com.cn）是中国专业的汽车易损件销售平台。多年从事汽车零部件资料整理工作，根据汽配行

业的需求，整合全球各大权威厂商资料，组建汽配行业具有权威性的资料库，多年的外贸出口经验，是我们了解到欧

洲市场网购汽车易损件的成熟文化以及便利的流程，车致意梦想让中国的车主有同样的优质体验。

车致意代理品牌均通过正规的进货渠道，确保原装正品（如德国泰明顿TEXTAR，英国明泰斯MINTEX，博世BOSCH，思萨

CESAR,德国美固等），在此前提下，我们竭尽所能在进货渠道、库存、物流、支付、安装服务、利润率等各环节为车

主节省成本，以为车主提供最便宜的价格。我们的价格也许有时不是市场上最最便宜的，但一定是正品货的基础上，

绝对接近底线的价格。


企业文化

诚信

·人品比能力更为重要。决不让不满足我们企业品德标准的人跨进我们企业的门槛。

·品德是事业和成功之基，热爱生命，家庭，生活和朋友的人才会被命运所青睐。

·握手就是承诺。一诺千金。

·对顾客诚信，对供应商诚信，对同事诚信，对朋友诚信，对社会诚信。

顾客

·顾客是我们的衣食父母。我们的使命是帮助顾客建立一个更温馨美好的家。

·做每一项工作之前都要从顾客的角度换位思考。

·以顾客的开心与否来衡量我们的服务质量高低。

执行

·企业里从来都不缺优秀的战略，战略加执行才是企业制胜之道。

·让数据说话，用分析的头脑，清晰的流程，量化的指标去说明你的观点。

·每一项工作任务都必须要有执行者（Owner），时间表（Timeline），和完成好坏的衡量标准（Measurement）。执

行者必须为该任务的全过程和结果担负全部责任。

·追求效率，用结果说话。

·做人胸怀坦荡，交流透明化，提高沟通效率，降低沟通成本。

·直截了当，先回答，再解释，避免转弯抹角。

·没有‘我’，只有我们。

创新

·发挥所有的潜能，以最大的创造力为企业增加价值，同时也增加了自己的价值。

·打破约束，不要让传统的思维方式捆住我们的手脚。创造性的点子往往在开放式的辩论中产生。