上海招聘

职位描述：
负责收集市场薪酬数据，协助完成薪酬分析报告，为员工薪酬标准的制定和调整提供依据；
依据薪酬调研结果，优化调整公司薪酬架构和薪酬标准，平衡好公司薪酬的市场竞争力和内部公平性；
协助完成薪酬福利政策、各类奖金方案的制定与完善，并跟进落地情况；
参与人工成本预算管理，协助完成年度预算相关报表及董事会相关材料；
负责公司员工工资、奖金的核算、发放和工资单的制作，确保员工工资、奖金及时发放；
负责员工个人所得税计税与申报；
负责各项福利的计算、缴纳、调整、申报等工作，配合内外部审计工作；
负责公司的薪酬管理系统，对数据进行维护，确保准确性；
统计数据，与财务对接往来数据与人工成本，与战略规划部对接KPI数据；
根据集团和公司要求，完成各类薪酬、人工成本报表的制作；
负责各类工资发放、奖金发放、福利缴纳等表单、凭证的收纳、整理、归档工作；
负责办理员工退休相关手续及工作；
负责对录用候选人的薪酬进行测算并与候选人进行沟通交流，推进候选人的录用工作；
负责对职级调整的员工进行薪酬测算；
负责为员工提供薪酬福利咨询工作，开具员工收入证明；
完成公司及部门交付的其它工作任务。 举报 分享

    上海汽车进出口有限公司成立于1985年2月，目前注册资本为4亿元人民币，由上海汽车集团股份有限公司全额投资。以经营整车、汽车零部件、原材料、关务咨询业务为主，是上汽服务贸易内外贸相结合的主要的国际商贸平台。公司国际贸易覆盖汽车、零部件、钢材、船舶等商品及技术的自营和代理进出口业务；国内贸易涵盖汽车及配件、钢材、金属材料、机电产品等；并提供技术和商务咨询服务。
    公司秉承顾客至上、与时俱进、锐意进取、全球经营的核心价值观,贯彻“着眼商贸整合调结构，着意制度完善强管理，着力模式创新谋发展，着重市场开拓促增长”的“四着”工作方针,依托集团、依托主业，积极探索创新模式、全力打造核心竞争力,逐步完成由纯粹贸易业务为主向服务加贸易业务模式为主的转变，力争成为汽车行业国内领先、国际知名的供应商组织者和增值服务供应商。