上海招聘

职位描述：
岗位职责：
一.电信云基础设施统一规划
为了保证电信云基础设施建设高质量实施，按照运维规程和技术规范以及项目管理办法，参与电信云基础设施的组网规划和建设等工作，确保设备性能和配置满足网络发展要求。
二. 电信云基础设施日常运营
为了电信云基础设施的稳定运行，及时解决用户投诉，在运维规程和技术规范的范围内，按照作业计划程序、故障处理程序，负责电信云基础设施软硬件的维护和安全工作。
三.质量分析和系统优化
为了不断提高电信云基础设施运行质量以及维护工作质量，在运维规程和技术规范的范围内，按照质量分析工作规范和系统优化工作计划，负责执行分析工作和编制、应急预案优化技术方案，并依据执行，确保网络安全
四.资源调度、开通及管理
负责根据需求部门的要求进行电信云基础设施资源调度、开通及管理，电信云基础设施使用情况的定期整理与发布；
任职要求：
任职资格要求：
1.教育与专业：通信、电子、计算机类全日制大学本科及以上学历，学历须经验证；
2.工作经验要求： 4年以上云网络维护支撑经验；
3.特殊资格证书/条件要求：有IDC相关支撑工作经验者优先考虑。
专业知识要求：
1. 了解通信理论等基础知识；
1. 了解通信网络架构和功能；
2. 熟悉电信云基础设施网络架构和功能；
3. 熟悉云计算及虚拟化和SDN/NFV等相关知识
2. 熟悉运维规程、通信技术规范等相关制度、规范；
熟悉公司主要业务内容、相关工作流程和相关专业知识和发展规划；
专业能力要求：
1.具备较好的技术问题分析、判断和解决能力；
2.具备较好组织协调、沟通和表达能力，能够及时与相关部门协调处理工作问题；
3.熟练使用相关办公系统、能阅读英文资料； 举报 分享

　　中国联合网络通信集团有限公司（简称“中国联通”）于2009年1月6日在原中国网通和原中国联通的基础上合并组建而成，是中国一家在纽约、香港、上海三地同时上市的电信运营企业，连续多年入选“世界500强企业”。
　　中国联合网络通信有限公司上海市分公司（简称上海联通）是中国联通在上海的重要分支机构，拥有包括移动和固定通信业务在内的全业务经营能力。自融合重组以来，上海联通经营业绩稳步提升，主营收入从融合之时的39.12亿元增长到2015年的87.77亿元。作为上海市信息化建设的主力军，上海联通依托先进的信息技术和强大的网络能力，开发了涉及多个行业的几千种信息化的智能应用，形成了独具特色的信息化产品和服务。随着公司的快速发展,为了更好的对接上海智慧城市建设,把握重要的战略发展机遇,上海联通诚挚邀请有志于投身移动互联网和通信事业的各类人才加盟我们的大家庭,共同推动上海联通未来发展！
适宜人才成长的机制和环境：
  上海联通始终将人才作为企业的核心竞争力，致力打造好企业吸引好人才，形成了考核评价、晋升发展、薪酬分配良性互动的价值管理体系：
1、通过清晰的三纵一横员工职业发展路径，让各类各级员工都能确知经努力可及的目标，将员工个人发展与公司发展有机结合；
2、通过公开、公平、透明的方式选人用人，干部竞聘上岗、核心人才选拔、非合同制转正招聘等机制的实施，为“想干事、能干事”的人搭建了公平竞争平台；
3、通过实行差异化薪酬策略，强化激励高价值高贡献员工，坚持业绩决定分配原则，做到了员工工资增长与市场拓展能力提升同步；
4、通过创新行业领先的弹性福利体系，员工拥有福利项目的主动选择权，更好地满足了员工的多元化需求；福利受益对象由员工，扩展至其配偶、子女、父母，兼顾了员工的家庭责任；
5、通过“KPI+GS”模式强化员工绩效过程管理，强调公司目标、部门目标、岗位目标的纵向协同，强调员工业绩贡献的客观评价；
6、通过搭建培训管理体系、实施内部人才交流，帮助员工不断提升能力素质，促进人才快速成长。
核心价值理念：
人为本、绩为先、责为重、和为贵、变为通