上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司业务发展需求，掌握各部门招聘需求，制定招聘计划、组织招聘工作；
2、负责招聘渠道的拓展、跟踪、维护及管理工作，利用各种招聘渠道发布招聘广告，充分满足公司的人才需求；
3、负责简历甄选、面试、背景调查、录用等工作；
4、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
5、根据公司运营需要，快速有效的招募补充人员，建立公司后备人才选拔方案和人才储备机制；
6、协助公司领导完成各项人事工作。

任职资格：
1、本科及以上学历，生物、教育、人力资源专业优先；
2、5年以上同类型企业人力资源招聘实务操作经验，有生物领域内猎头经验者优先；
3、良好的科研机构、院校、企业合作资源，对人才的发现与引进、储备、调整有丰富的实践经验；
4、良好的面试经验和技巧，优秀的语言表达及沟通协调能力、具较强的亲和力、明锐的洞察能力和分析判断力；
5、能承受较强的工作压力，具备良好的团队合作意识。 举报 分享

裕隆生物医学集团成立于2002年，由海外高层次专家穆海东博士创办。集团拥有一批在生物技术、医学检验、化学材料、化学试剂、精密机械、电子元器件、传感器、软件开发等领域多年从事研究工作的海外高层次专家团队，致力于高精尖分子生物学技术、信息技术、自动化控制技术和检验医学技术在人类健康事业上的应用，形成了 “诊断产品”、“医学检验”、“健康医疗”三大业务，构建出裕隆生物医学集团“大健康产业”宏伟蓝图。
上海裕隆生物科技有限公司裕隆生物创立于2002年，主要从事全系列体外诊断产品（包括抗原、抗体、试剂和仪器）、在体诊断产品、人工智能产品的研发、生产、营销和技术服务。
公司自主研制了系列蛋白芯片、基因芯片、荧光测定PCR、酶免、金标检测试剂盒和配套自动化反应检测仪器，用于肝炎、肿瘤、心血管疾病的诊断，具有高通量、微型化、集成化、自动化和信息化的特点，灵敏、准确、快捷，代表了目前先进的检验医学技术。
？完整的质量体系
公司拥有十万级（局部万级）纯净度的生物芯片生产厂房和先进装备的质控平台，按照国际ISO131485标准建立生产体系，通过国家SFDA体外诊断试剂及医疗器械质量体系认证，获得《医疗器械生产企业许可证》《医疗器械产品出口销售证明书》。
？位居行业领先地位
多次承担国家863专项等***科研项目，荣获国家重点新产品、北京市科学技术奖、上海市高新技术企业、上海市专利工作示范企业、上海市知识产权示范企业、上海市重点新产品、上海市科技进步奖等众多荣誉，拥有专利技术200多项，在国内生物芯片领域专利占比超过40%，位居国内领先地位。


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