上海招聘

职位描述：
工作内容：

1.根据现有编制及业务发展需求，编制年度人员招聘计划；
2.负责建立、维护人力资源引进渠道和人才招聘信息网络，利用各种渠道发布招聘广告；
3.负责分部职能及门店员工的招聘、甄选、面试、录用工作；
4.负责校企合作学校的开发、维护工作；
5.负责校园招聘会的参加及应届毕业生/实习生接收相关工作；
6.及时根据市场信息分析，提出员工起点薪资设定建议；
7.人事行政其他相关事宜。

岗位要求：
1.学历：大学大专及以上学历，人力资源及行政管理相关专业，会沪语者优先；
2.年龄：35岁以下；
3.工作经验：连锁企业2年以上人力资源管理工作经验；
4.具备良好的沟通协调能力和语言表达能力；
5.性格积极乐观，善于学习，具备较强的抗压能力；
6.工作认真细心，具备较强的执行力，能独立完成任务；
7.熟练操作Office软件。 举报 分享

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