上海招聘

职位描述：
"1、分析公司人力资源需求，制定招聘计划并组织实施招聘活动；
2、 建立公司培训管理体系，并定时组织培训活动，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
3、负责公司内与人事相关的工作制度流程的起草、讨论、组织及定稿并执行；
4、进行团队建设规划、文化建设，营造良好的员工关系，策划与组织员工活动等
5、行政方面的日常工作处理及领导交代的其他任务"
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业大专及以上学历，5年以上人力资源管理工作经验；
2、熟悉人事的六大板块，熟悉国家相关法律法规；
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。" 举报 分享

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