上海招聘

职位描述：
工作职责
1.协助HRVP制定集团战略规划、梳理并搭建公司的组织架构和内部管理，盘点目前的人才储备，配合公司业务转型，制定人力资源规划并组织实施；
2.协助HRVP构建流程体系，对流程运行效果做定期分析与评估, 将形成风险管控报告和流程运营报告，组织HR流程的持续优化和推行，确保流程在全公司落地
3.协助管理人力资源部的日常工作
4.协助HRVP起草各类公文、制度、流程及HRVP所有行程、会议的安排
5.HRVP交代的其他事宜

任职资格
1. 本科及以上学历，企业管理、人力资源或中文相关专业
2. 三年以上咨询公司工作背景，独立操作过人力资源模块项目或外包项目管理经验
3. 有出色的公文写作能力，熟练操作相关办公应用软件，擅长PPT制作；
4. 有良好的人际沟通能力和语言表达能力与执行力，并有良好的控制、计划、外联及组织协调能力；
5. 较强的团队合作意识，能够承受较大的工作压力。 举报 分享

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