上海招聘

职位描述：
职责摘要：根据职责要求，负责公司日常行政方面的全面管理工作，为公司经营管理提供行政类管理决策支持；树立公司良好的内外形象，保持公司良好的内外沟通协调及后勤保障工作；打造符合企业特性的企业文化和高效的团队，建立与完善公司组织架构和管理流程、制度的保障；增强各部门工作的协同性，推进公司高效运行，保障公司稳步发展。
岗位职责：
一、 行政管理：
1、 负责企业的经营管管理日常工作，拟定公司战略规划、年经营计划及各阶段工作目标分解与绩效考核，对地产开发各阶段出现的问题进行分析和制定解决方案；
2、 系统性分析省市政策发展的战略与规划，撰写及调整相关资料；，协助总经理日常经营决策做参考；
3、 负责建立并督导实施公司特有的企业文化；
4、 负责公司各部门制度、流程的标准化管理；
5、 负责建立畅达的沟通渠道，建立有效的激励机制和约束机制；
6、 负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持：
7、 负责公司内外沟通协调，包括与新闻媒体的沟通；
8、 负责公司公章管理；
9、 负责公司的工商变更，督促办理证照、年检手续；
10、 负责公司固定资产管理；
11、 负责公司档案管理；
12、 负责公司办公物资、用品采购、发放、保管。
二、 行政文秘：
1、 负责公司各类会议的材料及会务筹办、会议记录及会议纪要拟写工作；
2、 负责公司各类管理通知、请示、报告等文书拟写工作；
3、 负责公司及部门年度工作总结、计划拟写工作；
4、 负责公司经营动态、大事记的采编上报工作；
5、 负责公司经营管理和企业文化的宣传报道和活动组织工作；
6、 公司各种上传下达文件、函件及材料的收发、核稿、传递及催办工作。
三、 行政后勤：
1、 负责公司车辆管理；
2、 负责公司宿舍管理；
3、 负责公司食堂管理；
4、 负责公司办公室环境管理；
5、 其他临时性工作。
四、 人事管理：
1、 制定公司人力资源的战略规划，负责制定和完善人力资源管理管理类制度；
2、 负责组织搭建公司完整人力组织体系；
3、 负责建立和优化公司培训体系并负责培训工作计划的制定及实施；
4、 负责建立员工管理体系、梳理并完善各业务部门绩效考核办法；
5、 负责建立集团薪酬管理体系。

岗位要求：
1、40周岁以下人员，本科以上学历人员，
2、熟悉行政、文秘、人事、档案全面工作，有较强的行政事物工作的处理管理能力；具备整体人力资源管理能力、精通全面统筹规划公司人力资源战略、各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的建设；
3、具有5-10年以上房地产相关行业经验；或从事企业经营管理、行政管理相关经验，有较强的统筹能力，工作严谨扎实，综合性较强，可放宽学历、
4、熟悉上海市劳动用工、房地产相关法律法规及政府职能部门工作程序，拥有良好、广泛的社会关系和整合能力；
5、具有公司会务、活动、招待工作及媒体事业的组织、策划与执行能力。
6、具备较强的公文处理能力，公文撰写经验与文字语言提炼能力，口头表达能力；
7、具备较强的计划性与高效执行的能力和推动能力。 举报 分享

博能控股股份有限公司（以下简称博能集团）是一家集工业、金融、艺术及地产为主营业务的综合性企业集团。在江西省工商联的组织下，博能集团联合省内最具实力的企业由江西向全国拓展，重点布局上海。于2014年联合佛山市南海泰雄汽车、江西慧联置业、晶科能源、华坚国际、江西际洲建设等六家具有江西背景的公司合资成立全新机构——上海博万兰韵投资有限公司。
博万兰韵投资有限公司基于股东在商业综合体开发及文化艺术市场运营方面的丰富经验，正于上海西虹商务区打造一座总建面积23万方的集高端商务办公、非物质文化遗产传承推广、高端艺术品展示交易等功能于一体的兰韵文化城综合体项目。
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