上海招聘

职位描述：
1、负责公司员工的招聘、培训、薪资、福利、绩效考核等人力资源制度建设和流程制订；
2、负责公司行政后勤类各项规章制度的建设和流程制订；
3、负责贯彻执行人力资源和行政相关制度；
4、负责完成公司人力资源工作，做好人员招聘录用、合同签订、转正晋升、在职培训、入职离职等各项流程手续；
5、负责组织完成员工绩效评估、激励与考核工作、完善并执行公司绩效考核、薪资福利等政策；
6、负责组织完成公司固定资产、办公设备、办公用品的采购及验收入库、日常管理等工作；
7、负责组织完成公司重要文件、资料、合同、协议、证照、图纸、员工档案、规章制度、管理办法等的分类、整理、立卷、归档管理工作；
8、负责组织完成公司相关资质的管理、年检等工作；
9、完成领导交办的其他工作。

在职资格：
1、人力资源、行政管理、企业管理或相关专业专科以上学历； ；
2、5年以上企业人事行政管理工作经验，有金融企业人事行政工作经验者优先考虑； ；
3、熟悉国家及上海市有关劳动合同、劳动保险、档案管理、工资统计、行政管理等相关政策、法律法规； ；
4、具备较强的全盘统筹能力，良好的沟通、协调、组织及领导能力，抗压力强，具有团队协作精神,细心认真务实，有良好的服务意识； ；
5、具备良好的文字表达、书写能力，熟练掌握办公软件（Word、Excel、PPT等） 举报 分享

上海博晨股权投资基金管理有限公司是一家专注于提供股权投
资、投行服务和投资管理服务的基金管理公司，为企业、金融机
构、政府、个人等各领域的众多客户提供一系列金融服务。公司成
立于 2015 年，总部位于上海浦东自贸区，业务覆盖长三角、珠三
角、中国西部等地区