上海招聘

职位描述：
工作职责：
1、定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持；定期组织收集员工想法和建议。
2、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制。
3、制定公司年度人力资源需求计划；组织人员招聘过程，制定公司培训计划，评估培训效果。
4、负责组织员工的绩效考核，处理员工针对考核结果的申诉；负责处理各种与劳动合同相关的事宜。
5、负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况；评价考核下属员工工作完成状况。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理相关专业。
2、五年以上金融行业人力资源统筹管理工作经验，券商、信托行业背景优先考虑。
3、熟悉人力资源管理各个职能模块，具备很强的招聘配置、薪酬绩效模块的实战能力，具有丰富的金融行业人脉。
4、具备很强的统筹管理能力、沟通协调能力以及责任心。 举报 分享

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