上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1.落实新员工入职培训及新员工入职沟通；
2.建立并优化培训体系，维护员工培训档案，跟进并反馈；
3.编制并完善公司内部的年度培训计划并组织实施；
4.负责公司内部的培训计划实施，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训；
5.设计并落实员工的职业生涯发展规划，跟踪关键员工的职业生涯发展规划落实情况；
6.领导交代的其他人事相关工作。

任职资格：
1.大专及以上学历，人力资源相关专业优先考虑；
2.至少在100人以上企业单独操盘整个培训架构的落地执行；
3.文字表达能力强，逻辑思维清晰，善于沟通和演讲；性格开朗，有公共演讲能力者优先；
4.熟练使用PPT，Excel等办公软件； 举报 分享

得顺作为国内为数不多的整合营销型供应链服务商，致力于实现营销环节的横向一体化及纵向专业化，将市场相关相邻企业依次连接起来的合作转变为公司内部各部门之间的合作关系。

横向一体化，有效实现了市场运营各个环节的信息、技术和组织的集成，使品牌商能更专注于自身核心业务的构建，把中国市场的品牌推广、市场活动、渠道管理、物流通关等本土化业务外包给得顺，品牌商无须同时面对各服务节点的公司，只需面对得顺，从而大幅度减轻品牌商外部管理、协调的压力，全面提升品牌商核心竞争力。

纵向专业化，得顺对各环节服务团队提出专业化要求，建立起整合营销供应链各节点的专业服务团队，满足客户全方位服务需求。




得顺公司于2012年成立，总部设在上海

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