上海招聘

职位描述：
职位描述：
1 建立与完善人力资源管理体系，对各职能模块提交的政策与流程进行汇总、整合，提出修改意见，形成初稿。
2 根据薪酬计划和薪酬体系，组织设计职位评估系统、针对公司薪酬政策、福利政策、流程、表单的建立完善提出建议与推动实施；定期对薪酬制度执行情况进行反馈，并出具改善意见与建议。
3 根据人力资源管理权限跟进人事异动的审批程序，根据相关政策审核月度社保、薪资发放基数、考勤等基础数据变化的有效性。
4 动态跟踪各项制度实施的成效，及时收集反馈意见及相关优化信息，为制度优化提供有效依据。
5负责所对接子品牌的人事管理工作；
6参与业务会议，了解组织及团队发展、业务开展情况，从HR角度给出支持及建议，优化组织及流程。
7开展员工访谈，收集员工反馈，以持续改进公司内部的人力资源服务和流程。
8将公司的制度规范流程在部门内进行宣导及落地，及时反馈所存在的问题给予 HR团队进行调整及优化。


任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源或管理相关专业；
2、3年以上教育培训行业HR管理工作经验，有招聘、绩效、员工关系等两个模块以上经验优先；
3、了解教育行业，熟悉教育行业人员情况，有过hr团队管理经验者优先；
4、良好的沟通协调能力，做事积极有韧性；
5、积极正向的文化价值观，自我驱动力强，抗压性佳。 举报 分享

一、集团概况
上海菁英教育集团是一所旨在辅助学校教育，培养中小学精英人才的课外辅导学校。集团自创办以来，秉承“因材施教，育人为先”的教学理念，以 “诚信办学”“爱心教育”为办学理念。在上海、江苏、广州各区拥有三十几处教学中心。菁英教育集团按区域划分三条主线：菁英（上海）、菁英（江苏）和菁英（广州）。自2008年7月1日创立以来，以“办学为国，教育为民”为宗旨，培养出一大批精英学生，在升学和竞赛中屡创佳绩，广受好评。集团现旗下拥有“菁英教育”、“益萌”（高端一对一）、“12教育”、乐忆晚托、菁文教育五大教育品牌（已分别注册成商标）。“感恩社会，回馈社会”的感恩心态，已贯穿于每一名“菁英人“心中。
 
二、师资力量
上海菁英教育集团由专职教师和***教师构成。专职教师均为毕业于北大、复旦、交大、华师大等名校的上海市中青年骨干教师，他们中既有学科专家，也有奥林匹克著名教练，在各自所在学科领域都有极高造诣，在业内享有盛誉。
 
三、用人理念
随着集团的不断扩大，秉持“不拘一格降人才”的用人理念，诚聘热衷于教育事业的各类英才，加盟菁英教育，致力菁英教育。
我们将提供：优厚的薪资福利，卓越的员工培训体系，完善的人才发展通道，独特的企业文化内涵，崭新的培训教育理念，宽松而又严谨的人文工作环境。
企业的不断发展给每位员工都提供了广阔的发展平台，每一个有能力、愿意付出汗水的员工都会找到属于自己的广阔的舞台！菁英教育，因你的到来而更加精彩！
 
四、集团福利
1、完善的培训体系，公平公正的晋升平台
2、入职***个月缴纳五险一金
3、带薪16天以上暑假，带薪10天以上寒假
4、员工生日关怀
5、员工子女报读优惠（***门课程免费，第二门8折优惠）
6、定期团建活动
7、集体旅游
8、员工体检
9、员工文体活动等