上海招聘

职位描述：
岗位职责：
人事类：
1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2、建立完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包括培训、绩效、招聘、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
4、向公司决策层提供人力资源、组织架构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本，定期对所负责人力成本及现状进行分析、报告；
5、配合业务管理部门制订、审核绩效管理体系的建立和完善，并监督各部门绩效考核的落实情况；
6、及时处理公司管理过程中重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
7、负责人力资源各模块工作，主导或协助公司政策的落实；
行政类：
1、组织制定行政办公室工作发展规划、计划与预算方案；
2、负责组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
3、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，上报上级领导；
4、负责固定办公设施资产和低值办公设施资产的管理；
5、负责办公耗材、劳保用品和办公用品的管理；
6、负责车辆管理；
7、负责工商、外联等事宜（包括与物业等外部行政单位的联系）。
其它类：
1、负责公司层面相关活动的安排与监控；
2、负责内勤内人才梯队建设和日常管理工作，培养符合公司发展要求的内勤队伍；
3、定期主持召开公司内勤相关会议、执行总经办各阶段事务性安排和考核指标。

任职要求：
1、本科及以上学历，MBA学历优先，人力资源、行政管理、工商管理、心理等管理类专业；
2、有金融行业服务5年以上者优先；
3、在行政管理、人员招募、引进及员工关系方面有实际操作经验；
4、人际理解力、沟通协调能力强，善于整合资源驱动目标达成，出色的多任务、多角色平衡能力；
5、具备极强的责任心和原则性，良好的人际沟通及协调能力，以及解决复杂问题的能力；
6、抗压性强，有自我调控及激励的能力，能够培养和带领团队。 举报 分享

专业为客户分析财务状况和理财需求，提供全方位的理财规划服务，企业发展至今始终紧跟国家发展政策，围绕金融服务实体经济，促进经济转型。
嘉企基金是一家以客户为导向的专业财富资产管理机构。专业为客户分析财务状况和理财需求，提供全方位的理财规划服务。
公司主要以证券投资为主营业务的基金管理机构，致力于为客户提供包含融（私募股权融资支持）、投（私募股权投资需求）、管（私募股权投资管理支持）、智（并购、重组、财务、上市、股份制改造、渠道拓展等顾问支持）等在内的综合性金融服务平台。公司项目风险管控能力卓越，一切以客户资金安全为第一的宗旨，给广大客户带来稳健安全的理财收益服务咨询。
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