上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、组织编制人力资源管理的相关制度，并组织贯彻执行，定期修正。
2、跟进招聘需求、拟定招聘方案，组织实施招聘活动，完善招聘工具；
3、梳理招聘业务需求，和技术部门搭建招聘系统；
4、持续招聘优化流程，缩短交付周期，提升招聘效率及招聘满意度；
5、依据公司各部门人员招聘需求制定招聘计划，拓展招聘渠道，完成人员配备；
6、搭建培训体系，完成各岗位员工培训方案的设计并具体实施。
7、完成人才梯队体系的搭建与实施。
9、负责组织完成各部门人员的业绩考核，有效实现绩效考核的目的。
10、负责员工关系的管理及维护。
11、完成上级交办的其他工作。

任职要求：
1、对互联网集团公司人力资源管理模式有系统的了解和实践经验。
2、熟悉人力资源方面的法律法规及政策。
3、较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，执行力。
4、较强的责任心，工作踏实。 举报 分享

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