上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、制定公司的各项人事管理制度，监督并跟进其实施与落实，不断优化人事管理体系。
2、全面统筹公司人力资源规划，熟悉各种招聘渠道及测评方法，月招聘计划的制定及实施。
3、制定并不断完善绩效管理体系，充分调动人员的工作积极性。
4、制定并落实公司的薪酬福利制度和内部晋升管理制度，建立健全绩效管理与绩效考核体系，组织实施绩效考核工作。
5、制订年度培训计划及培训方案，不断提升公司员工的综合能力。
6、熟悉相关法律法规，能处理劳动纠纷。
7、开展企业文化活动，加强企业文化建设。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2、5年以上人事工作经验，2年以上人事管理经验；
3、能够全面统筹规划人力资源战略，擅长招聘和培训，制度与流程建设；
4、抗压能力强，有亲和力，沟通能力强，拥有高度的责任心与敬业精神；
5、熟悉绩效考核管理，执行能力强； 举报 分享

    飞扬国际成立于1999年，注册于美国和中国上海，是一家专业从事景观规划与设计的国际化设计企业。
飞扬国际具有风景园林乙级资质，在全国范围内开展项目。
    飞扬国际倡导“创新环境解决方案”的设计理念和现代多元的表现风格。十七年的发展历程和几百个项目的知识积累，使之成为国内最富经验的设计公司之一。公司主要业务涵盖居住、商业、教育办公医疗、市政与公园、风景旅游规划、城市设计、养老地产、旅游地产等。