上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责组织编制公司规章制度、员工手册、协助总经理进行部门职责和岗位职责的设置与调整；
2.监督人员考勤、绩效考核、优秀员工考核、岗位考核；
3.完善优化人员招聘、选拔、录用工作。
4.负责组织对员工进行公司制度的培训、教育；
5.督导公司制度在各部门的执行；
6.其他人事6大模块的工作。

任职要求：
1.工商管理及人力资源管理相关专业毕业，3年以上相关工作经验；
2.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
3.具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
4.很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 举报 分享

    上海创至计算机科技有限公司创立于2007年2月，是一家专注于计算机软件开发和IT服务领域的高新技术企业。公司近10年来主要致力于党政机构、金融、电信以及大中小企业，为行业用户提供包括产品化的计算机系统集成、软件开发以及专业化的IT服务，并为众多全球品牌提供市场营销和技术支持。
    公司拥有一支知识全面、经验丰富的技术团队，现有员工近160人，各类技术人员80余人，其中80%以上都获得多项资格认证证书。公司先后通过ISO9001质量管理体系认证，获得软件企业、科技企业、高新技术企业、小巨人科技企业、系统集成三级、电子与智能二级资质等证书，并已拥有20多项软件产品著作权及优秀软件产品。
    “创新务实，至精至远”是公司的服务宗旨，坚信价值源于专业、服务追求卓越。公司将坚定以软件和服务为核心，全力致力于行业信息化建设。
    2016年6月公司改制为上海创至计算机科技股份有限公司，同年11月“创至股份”新三版挂牌成功，股票代码为“839736创至股份”。