上海招聘

职位描述：
1.参与公司的人力资源规划，完成上级交办任务；
2.实施公司绩效考核和薪酬体系；
3.公司各部门办公用品、费用申请等行政类管理工作；
4.考勤管理，完成公司人力资源开发及各项培训；
5.拟定公司人力资源发展计划草案；
6.组织制、修订人力资源管理相关制度；
7.完成对政府的各类统计报表。
职能要求：
1.大学专科学历，8年以上人事岗位工作经验，3年以上行政人事主管工作经验；
2.较强的语言和文字表达能力，能够熟练使用各类办公软件；
3.有较强管理及组织、协调能力，人际交往能力，高度的敬业精神及团队合作力；
4.有亲和力，有很强的沟通能力及沟通技巧；
5.独立工作能力强，有开拓精神； 举报 分享

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