上海招聘

职位描述：
岗位职责
1、负责相关人事系统的管理工作。
2、协助上级做好员工关系的管理，做好各项员工活动的策划、组织与实施工作。
3、人事档案资料、员工入离职管理；员工劳动合同的整理、归档、管理工作，及时办理员工劳动合同、续签手续，信息资料的录入、更新、归档、管理等工作。
4、协助上级做好部门其他管理工作。

任职资格：
1、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道，对人才的发现与引进、人才的甄别与选择、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验或具有浓厚兴趣。
2、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧。
3、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件。
4、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心。
5、较高的敏感度及一定的判断能力。
6、性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识。 举报 分享

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