上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1. 完成人力成本分析，统计工资相关报表；
2. 负责审核上海总部和各分公司的薪资绩效数据，并确保数据准确和准时发放，做好各类资料的归档，建立各种薪酬绩效的信息台账；
3. 根据公司业务发展情况和市场水平，制定合理薪酬调整实施办法；
4. 按时完成人工成本、人工费用的分析报告并及时更新维护员工资料库；
5. 办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金、补充医疗保险等；
6. 其他与薪酬相关的工作。
岗位要求:
1、人力资源、财务或理科类相关专业本科以上学历；
2、至少三年以上互联网行业薪酬福利实操经验，有人事系统操作经验者优先；
3、具有员工薪酬管理、社会福利保险管理的实际操作经验，熟悉国家劳动人事政策法规；
4、熟练使用各种函数公式；熟练操作办公软件，特别是excel表格类统计软件，具有较强的数据分析能力；
5、工作认真负责，敬业、诚信、纪律、公正客观，具备沟通协调能力。 举报 分享

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