上海招聘

职位描述：
职位描述
1. 负责公司绩效管理与考核体系、绩效评价制度，并负责实施监督、控制各项计划的实施；
2. 根据公司发展规划完成招聘计划、优化招聘与培训程序，进行面试与筛选；
3. 负责员工薪酬福利管理和企业文化推进塑造、维护、传播并执行落地；
4. 负责公司日常人事、行政管理及各项工作的监督落实，包括招聘、入离职、转正、调岗调薪、薪酬、绩效、社保、公积金、培训、档案管理等；
5. 做好公司对内、对外的宣传工作及相关活动（如：年会等）的开展和落实；
6. 领导安排的其他事情。


任职要求：
1、大专以上学历，2年以上人事行政主管/经理工作经验；
2、有广告行业或互联网行业工作经验优先考虑；
3、亲和力佳，思维灵活，逻辑性强，优秀的表达能力、沟通协调能力以及应急变通能力；
4、良好的职业素养，忠诚度高，性格乐观开朗，服务意识好，执行力强，工作细心，责任心强。 举报 分享

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豪禾宗旨：全心全意.为客户服务 ；
豪禾目标：实现一键式采购，多产业及产业链的豪禾集团；
豪禾作风：凡事以***为目标，坚信我们在一起能做好任何事情 ；
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关于人才
    我们乐于培养有潜力的在职员工，给员工更多在职学习和提升的机会。公司每年会安排各种集体培训，提高公司员工的专业能力和凝聚力。己欲达先达人之，公司将人才的成长视为公司成长的动力，给每个员工平等发展的机会，发现其所长，善用其所长，将人才的特长发挥到极致。

我们的客户：安盛天平、君康保险、道达尔、FANCL、新百伦等知名企业。
 
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