上海招聘

职位描述：
岗位职责
1，对区域各店进行企业文化，产品知识和销售技巧的培训。
2，加大区域各店商品流动和周转率，从而减少各店的报损率。
3，培训各店长根据内外部环境的不同及变化，进行各理的进销存管理。
4，定期对区域各店的店长和店员进行培训，确保公司文化能够深入基层，提高员工销售技巧和工作热情，从而降低员工流动率。
5，定期开展店长会议，传达公司要求，同时解决各店现阶段存在的问题和提出提高销售的建议。
6，不定期要求各店对周边环境和竞争对手进行汇报，调整各店价格和营销方式，提各店竞争力。
7，定期为各店举行促销活动，提高各店销售业绩。
8，每天对各店的销售额进行分析，不断提高各店的盈利能力。
9，对顾客投诉进行处理和分析，提高各店的服务质量。
10，新店开业准备，人员筹备及开业培训。
11，协助人力资源部门进行人员招聘，培养人才，为公司提供人才储备。
入职要求
1、熟悉实体店运作的整个流程，有门店管理经验者优先考虑；
2、具有较强管理和带领团队工作的能力并能承担工作压力。
3、有较强的沟通协调能力；
4、具有零售业的专业知识； 举报 分享

    燕谷坊股份公司，是国内一家以燕麦胚芽米为支点的集农业种植、生产加工、终端连锁和健康管理服务于一体的新型全谷物食养服务产业链专业提供商，注册资本3000万元，先后在中国内蒙古和上海地区建设有种植加工基地和市场服务中心。历时3年的科研攻关，燕谷坊人自主研发的双涡流研碾专利技术突破了裸燕麦成米的加工瓶颈，已经掌握了裸燕麦去壳、去芒、去糙、破壁的四大核心工艺技术，让“九粮之尊”的裸燕麦以燕麦胚芽米的新姿态面世。目前，公司建有规模化加工生产流水线，可实现年产值上十亿元。
    公司旗下有燕谷坊、谷典、谷济、谷济堂、可可以力、燕博士等品牌，产业链已经拓展到原粮种植、采收加工、农机研发、终端连锁、健康管理等领域。通过燕麦胚芽米的定制联营开发弘扬全谷物医学营养价值，帮助国人跨越富贵病；助推燕麦产业的发展让西北的荒漠化环境得以改善；倡导自然原生活理念传承中华文明真善美。
     公司主页：http://www.yangufang.com/