上海招聘

主要职责
1.参与产品的开发和引进技术工作，按照PDP要求进行产品开发
2.负责离心压缩机的选型和零部件的计算校核
3.参与产品系统技术方案及可靠性验证计划的制定和跟踪
4.负责产品及零部件设计计算及技术文件（包括三维模型图纸bom标准EOM IOM Parts list）的编制，保证技术文件完整性和准确性
5.对工厂提供技术支持，确保技术文件的完整准确，就技术问题与工厂相关部门保持密切合作与沟通
6.跟踪相关产品市场需求和技术发展方向, 提出并参加技术研究
7.负责SQ定单进行技术评审，根据合同要求，合理安排订单设计，及时、准确提供生产所需的技术文件，保证设计的产品满足国内外标准及客户的要求
8.指导设计员的产品设计工作，提高设计员产品技术能力
9.跟踪厂内及现场压测试，结合机组测试编制压缩机测试报告
10.遵守公司道德政策、公司制度、政策和流程，遵守与本岗位相关的质量要求
11.执行公司的安全卫生环保管理制度；对功能块的危险源进行辨识和环境因素的识别、评价和更新，并负责监督目标和管理方案的有效实施

任职条件:
1.本科及以上学历
2.3年以上离心压缩机设计经验
3.能力和技能：
熟悉离心压缩机的技术知识和国内外技术标准；
良好的制冷产品知识；
良好的分析问题和解决问题的能力；
良好的组织协调能力和服务意识；
良好的英语听说写能力。
熟练运用Office、CAD及PROE。
有工业压缩机应用经验优先考虑。

江森自控为全球150多个国家或地区的客户服务，是多种技术和工业的全球领跑者。我们的17万名员工为优化能源以及建筑物的运营效率提供优质的产品、服务和解决方案；为混合动力车和电动汽车提供铅蓄电池和高级电池；并提供汽车座椅零部件及整椅系统产品。江森自控在中国有35000名员工，2013年销售额85亿美元。我们对可持续发展的承诺可追溯到1885年公司成立之初时发明的首款室内电动恒温器。借助我们的发展战略以及不断增长的市场份额，我们承诺为股东增加价值，并助推客户成功。2015年美国《企业责任杂志》开展“***企业公民100强”排名，江森自控荣膺第14名。江森自控秉承谦虚，道德，绩效导向，创新，合作的企业文化。公司鼓励员工互相分享，互相合作的工作环境，并重视员工的独立工作能力。同时，江森自控希望候选人能够快速灵活，在较少或没有基础框架的条件下开展工作，并能积极拥抱变化。我们鼓励多样性，奖励辛勤工作，并有激情去做出积极影响。从管理世界上众多的地标性建筑到服务全球主要汽车制造商，公司有宽广的空间让你追逐自己的职业梦想。在鼓励员工不断参与的工作环境中，我们为你提供创造自己独特职业生涯的平台。

更多信息请登录公司网站：http://www.johnsoncontrols.cn/,欢迎关注微信公众号“江森自控贤才堂”或者搜索"jcitalents"了解更多信息。