上海招聘

职位描述：
一、岗位描述：
（一）完善部门管理人员后备选拔、培养、评定流程，并执行落实；
（二）建立、完善、维护部门后备人才库；
（三）根据部门要求，制定主管培养计划，跟进并实施，记录培养数据；
（四）协助上级完成部门人才管理相关专项工作。

二、任职要求：
（一）统招全日制本科以上学历，拥有人才管理相关工作经验；
（二）拥有1年及以上培训或人才管理相关工作经验；
（三）擅长数据分析，熟练掌握Excel、Word、PPT等office办公软件；
（四）具有良好的逻辑思维能力、沟通能力及独立解决问题的能力。

三、薪酬福利：
（一） 提供具有市场竞争力的薪资待遇（根据实际情况确定具体待遇）；
（二） 依法全额缴纳“五险一金”，此外，还增加缴纳补充公积金和补充商业医疗保险；
（三） 提供上、下班交通补贴和其他现金福利，以及节假日和生日慰问；
（四） 根据员工在职工作情况，按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与公司共成长”等特色福利；
（五） 提供免费早、中工作餐；
（六） 依法提供独生子女奖励和入托费用报销；
（七） 提供年度健康体检和工作行服；
（八） 优于法定休假规定的带薪休假制度。 举报 分享

    交银企业管理服务有限公司（以下简称“交银企服”），成立于1992年8月，属交银集团成员，并承接管理了交通银行信用卡营运业务。主要从事信用卡申请辅助、客户服务、资产保全、信息技术服务等业务。一直以来，公司积极弘扬“拼搏进取、责任立业、创新超越”的交行精神，始终坚持“与交行同发展、与服务同成长、与社会同进步”的企业价值观，“爱岗敬业、诚信务实、团结协作、开拓创新”的企业精神和“交银服务、贴心服务”的服务理念。