上海招聘

职位描述：
职位描述：
1. 熟悉公司的编制及业务发展需求；
2. 充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况；
3. 熟悉公司的招聘流程和招聘体系；
4. 发展多种招聘渠道，根据职位差异选择有效招聘渠道；
5. 建立后备人才选拔方案和人才库储备机制；
6. 负责当地校园关系的维护及拓展，秋季及春季校招的宣讲招聘工作；
7. 适时提出工作合理化改进建议，并及时完成相关人力资源工作。

任职要求：
1. 本科以上学历，2年以上人力资源招聘相关工作经验；有猎头经验优先，有金融/互联网行业经验优先；
2. 熟悉国家相关法律法规，受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法等方面的培训；
3. 良好的公文写作能力及文字处理能力，可熟练运用OFFICE及其他办公软件；
4. 有责任心，善于沟通与协调，具有良好的团队合作意识。 举报 分享

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