上海招聘

职位描述：
业务需求：
1、解决我们的人才困境（招聘、培训、战略规划）；
2、在江村市隐内部运行鉴才系统；
3、共同改善产品：需求引导报告、流程的改进；
4、***实践案例总结：非常了解市场上的人力资源解决方案，并能够总结出鉴才系统在人力资源的实际意义。

工作职责：

1. 招聘和配置管理工作：按照公司人力资源规划，实施员工招聘、面试、入职、离职、调岗等工作，建立以鉴才系统为基础的人才选用流程，对江村市隐人才负责，促进企业与个人共同发展；
2. 共同改进产品工作：加强与公司相关部门合作，协同推进产品优化工作，在鉴才系统使用过程提供反馈报告，提供建设性意见以期共同改进产品
3. 人力资源战略规划工作：在遵循公司人力资源管理制度与政策的前提下，全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
4. 培训与员工发展：企业文化认同的基础上建立科学有效的培训与员工发展计划
5. 负责建立公司薪酬、绩效、员工关系等各个模块管理体系，并组织实施

岗位要求：

1. 三年以上人力资源经理岗位
2. 熟练掌握人力资源管理的基础理论，行业经验丰富，使用过测评工具的经验或人才盘点项目经验等
3. 对人力资源行业热爱，对研究人的兴趣和热情较高，洞察能力强；
4. 具有现代企业人力资源管理理念，具备变革的理念，重新建构以前的人力资源流程；
5. 愿意尝试新事物，良好的理解、沟通、协调、组织、处理危机的应变能力，抗压能力强，具有一定亲和力；
6. 具有系统思维和战略眼光，能够理解公司整体战略并有效分解；
7. 逻辑思维强，能够提炼岗位关键能力，能够敏锐识别产品痛点，并针对性提出建设性意见；
8. 诚信敬业、作风严谨、有良好的职业素养； 举报 分享

    上海江村市隐智能科技有限公司, 致力于将中国传统数理以现代科技和人工智能的方式，应用于个体生命认知领域。通过对数理科学的研究及应用, 为客户提供精准的生命认知和测量服务。
公司以“生命数字化”为核心战略，采用“术数+人工智能”的模式，结合心理学、生理学、中医学等学科，在生命科学、信息科学、物理学等前沿成果基础上，打造术数Alphago平台，将生命各项核心信息以客观化、标准化、数字化的形式呈现，最终应用于人力资源测评、个人生命提升、身心健康诊断等场景，为组织人才管理、个体教育等领域提供"身心一体化"的精准解决方案。
     从心出发，无问西东
    这是一个***的时代，借由计算机技术的迅猛发展，许多领域的变革成为可能，颠覆与创新时时刻刻都在发生，定义与重构令人类的想象力得到***程度的满足。
    这也是一个最坏的时代，变化成了生活最忠实的朋友，一切都显得不够牢靠——信息爆炸，知识泛滥，面对这种躁动而难以掌控的生活常态，人们尤其是都市人群进入了集体焦虑状态。
关于人工智能的未来，种种猜想不绝于耳，享受科技带来的便利同时，大家也因科技对人工的替代能力感到恐慌，不论是否愿意承认，在不远的将来，人类的职场生态都将面临一次深度的变革，那些人们通过经年累月学习与积累的知识、技能及应用实践，将因计算机技术的介入不断被重构、取代。