上海招聘

职位描述：
1、对公司人力资源需求和供给预测进行人力资源缺口分析，制定年度招聘计划；
2、按照公司发展需要选择合适的招聘渠道，进行人才储备，每月进行招聘效果分析和评估；
3、负责招聘活动的具体实施，包括发布招聘广告、简历筛选、组织面试和测评等工作；
4、组织培训需求调研，制订公司年度培训计划；
5、根据年度培训计划及时组织员工在职培训工作，运用专业的评估工具进行培训效果评估；
6、根据公司发展需要，开发合适的培训机构和培训方案，定期沟通培训效果，完善培训方案。
7、完成上级领导安排的其他工作任务
岗位要求：
1、具有本科及以上学历、人力资源管理、行政相关专业；
2、具有五年以上招聘和培训工作经验，有机械制造行业工作经验优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和方法，丰富的招聘经验及技巧；
4、熟悉培训体系构建，有独立开展培训需求调查分析、课程开发等工作经验
5、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神
6、熟练运用office、excel等办公软件。 举报 分享

    上海强田液压股份有限公司创立于2001年，是集产品设计、研发、加工制造、商贸为一体的高新技术型企业。除母公司上海强田液压股份有限公司外，另有下属5家子公司：上海群美机电科技有限公司、上海乔帮液压设备维修保养有限公司、上海尚测科技有限公司、广西全垒商贸有限公司、江苏强田智能装备科技有限公司。
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