上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1、计划管理：负责项目全景计划中工程节点的编制和达成；负责编制项目工程管理计划；负责分供方、材料招标及进场计划推动执行；管控项目月度资金计划实施和准确达成;
2、技术管理：组织项目启动会工程部分资料编制；在方案、初设、施工图设计阶段组织项目工程师进行工程技术配合；组织项目团队进行施工图内审；负责工程技术标准的推行、技术管理措施落地；配合成本审核本项目招采规划；审核本项目技术行为规划；审核项目工程师技术行为管理动作的执行标准；参与或组织项目样板点评会议；
3、质量管理：负责项目整体工程质量；管控重要施工工序的界面移交；管控重要材料的进场检验；组织项目专业工程师进行项目月度自检；组织项目工程各专项验收及竣工验收；跟踪项目后期维修整改;
4、资源管理：负责项目工程项目分供方的选择、评价及培养；负责推动、监督分供方按照规范及合同要求完成建设任务或履行服务；按照合同要求履行“发包人现场工程师”义务；负责协调解决分供方之间重要现场生产管理问题；负责项目相关政府行政管理部门及垄断企业的协调和关系维护；
5、风险管理：进度和质量风险的预警，制定并组织实施预控方案；分供方风险识别、预警和处理；项目安全生产风险管理;
6、组织管理：负责项目工程团队的人员招聘、指标分解、任务分配、工作交接、绩效考核；负责在项目工程团队中落实公司管理制度及技术规范的学习和推行；负责项目工程团队人员的入职引导、日常辅导、培训及培养。

任职要求：
1、本科及以上学历，工民建、建筑、土木工程等房地产相关专业；具备8年以上同岗位工程管理经验，有知名房地产公司项目经理经验者优先；
2、精通项目开发全过程流程及相关专业知识，项目工程施工管理；熟悉工程设计、施工、验收、安全、环保规范以及国家和建设主管部门有关规定；
3、优秀的沟通协调，团队管理，计划管理和推动能力，工作踏实有责任心。 举报 分享

新力地产有限公司2010年成立于江西南昌，是一家专注于高品质产品打造与精细化服务管理的地产开发企业，主要从事房地产开发、房产营销、物业管理等。截至目前，公司组织架构划分为：工程技术中心、设计研发中心、成本合约中心、招标采购中心、开发报建中心、财务管理中心、人力行政中心、营销策划中心、审计监察中心、运营管理中心、客户价值中心共十一个中心部门，旗下拥有江西新力置地物业服务有限公司、江西省昌景实业有限公司等数个下属子公司，在册员工逾900人，是江西地产界知名开发企业。
秉承“创见幸福无限”的地产开发理念，历经5年淬炼，新力置地逐渐形成了复合型地产开发能力，发展出“湾”“园”“悦”三大住宅产品线，“迷你型商业综合体”、“区域商业购物中心”，“城市级大型购物中心”、“精品公寓”、“超甲级写字楼”五大商业产品线，造就了十八盘联动盛景。三盘鼎力雄据大朝阳洲，华中区域***定制型奢华“悦”系豪宅——新力·洲悦；朝阳核心首席精工“园”系轻奢豪宅——新力·雅园；朝阳桥头堡“美学地标”南昌写字楼典范之作——新力中心。挥师东进大城东，城东精品休闲购物综合体——新力·方。四盘并进点亮大昌南，象湖一站式都会生活坐标——新力·愉景湾；城市南中心7.6万方都会地标商业——新力·都荟；新力标准下的精质住区——新力·象湖湾；昌南全能复合体国际范——新力·范。向西力作，九龙湖“双铁”宜居大盘——新力·钰珑湾。另外还有丰城和昌北两大新力原始盘，高尔夫坡地园林精品社区——新力·帝泊湾。所有项目均秉承新力置地一贯的精雕细琢的打造理念，“品质为本，创新为先”，在购房者、同行、合作商中都赢得了良好的口碑和极高的信任。
新力地产有限公司，为客户打造值得信赖的产品同时，旗下江西新力置地物业服务有限公司为新力置地每个项目量身定制服务体系，并从全国物色最优秀的管理人员，设置严格的人员培训上岗机制、考核机制，挖掘培养专业人才，致力于成为中国精细化物业服务的领航者。
新力地产，不仅向客户提供优质的产品和服务，还坚持以优秀企业公民角色自觉承担社会责任，2013年成立“新力慈善基金会”，每年固定数额资金投入，用于扶孤助残，不仅仅是在建筑领域，更在社会主义社会建设过程中，真正秉承“创见幸福无限”的企业理念，从居住空间到服务体系，从商业开发到城市配套，一步步打造以幸福社区为承载的全能生活平台。