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职位描述：
职位描述：
1、协助上级进行运营部门内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、协助上级进行运营团队日常管理工作、指导及评估；
3、针对部门工作制定培训计划，制作培训文件，执行培训的具体工作；
4、协助上级，与运营人员以及其他部门保持沟通以便能分析市场趋势和客户需求；
5、对客户需求分析整理后，有效传达给各部门，调配公司资源开展工作，为客户制定有效的解决方案；
6、协助上级进行客户服务执行及客户关系维护。

任职资格
1、大学专科以上学历，市场营销、企业管理专业优先。
2、须有培训相关的实际工作经验；
3、具有良好的亲和力、优秀的适应能力、及良好的团队合作精神 ；
4、对项目规划、项目管理、产品及流程培训具有丰富的经验。
5、具备团队协作精神，富于创新精神，具有开拓能力，思维敏捷。
6、了解电销行业，有呼叫中心管理经验的人员优先
7、三年以上工作经验 举报 分享

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