上海招聘

职位描述：
职位描述：
人事方面：
1.人力资源管理体系及制度的建立、完善、执行（包含招聘，员工关系，绩效，薪酬及培训等体系的全面建设）；
2.制定并完善公司的招聘制度、招聘体系及招聘流程，根据部门提出的招聘需求，选择最有效的招聘渠道；
3.负责招聘岗位职责的撰写、更新、发布，完成简历甄别、面试、筛选和背景调查等；
4.规范员工关系日常管理，确保入、转、调、离、合同续签、合同解除等各项劳动人事用工的顺利进行，及时发现人事风险点，并合理规避，避免违规及错误情况出现，规避法律风险；
5.组织开展各种员工关怀活动，安排符合公司文化的员工文娱活动，改善员工关系，提升员工的归属感和满意度；
6.负责制定各岗位考核方案，负责绩效考核信息的收集、汇总和分析工作，就绩效考核结果提出奖惩意见和建议；
7.负责薪资福利模块的所有事务：包括但不限于考勤、工资表的制作，缴纳社保公积金，人工成本报表，调薪报告，发放工资等；
8.建立并完善公司培训管理体系，制定年度培训计划并开展实施；
9.领导交办的其他工作。
二．行政方面
1. 负责公司各类合同、重要资质证件及印章的管理和使用；
2. 负责公司固定资产管理；
3. 负责公司员工福利及办公用品的采购、领用登记、费用报销，统计核算各部门费用支出；
4. 及时缴纳各类行政管理费用，并核算、统计各类行政费用支出，对控制成本的方法提出建议；
5. 领导交办的其他工作。

任职要求：
1．本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业者优先；
2．5年以上工作经验，其中3年以上人事行政管理工作经验；
3．具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力和解决突发事件能力强；
4. 注重工作效率，积极主动、有耐性，为人正直、忠诚守信；
5.工作细致认真，原则性强，有良好的职业素养。 举报 分享

公司简介：
西上海卫浴电商领域的一颗明珠——起鑫行电子商务（上海）有限公司，公司定位于：高端家装链品牌集成商，致力于为家装用户提供一站式的厨卫整体解决方案。公司自2013年成立以来，深耕于各大电商平台，专注于国际卫浴品牌科勒的经营。
公司文化：
愿景：高端家装链品牌集成商
使命：集百家之长，成万户之美
价值观：正直、靠谱、专业、自强

主营业务：
公司当前主营科勒等国内外知名卫浴品牌，区别于品牌的线下经营模式，公司以纯电商的互联网销售为主。当前渠道涵盖天猫、淘宝、京东、苏宁、唯品会、亚马逊、微信等国内主流的电商平台，每年服务超过5万个家装客户，销售过亿元。

经营理念：
   秉承着“守正出奇”的经营理念，强调扎实的基本功，追求“九阳神功”护体；在练好基本功的基础上，鼓励小步试错，快速迭代的创新尝试。
追求不断的价值创造，为品牌及用户创造更多的价值，是公司的根本。公司所有人员基于此基础，不断实现自我，突破自我，在创造价值，服务客户的同时，也实现自身价值，获得相应的物质及精神回报。

薪资机制：
基于“价值交换”的原则，起鑫行提倡“付出与收获成正比”理念，提供基础工资+社保+福利+绩效工资+年终分红(经理以上级别)的薪资模式，公司的业绩和利润来源于公司员工的创造，我们为员工提供具有市场竞争力的薪酬。