上海招聘

岗位职责：
1：根据店铺销售计划，引导本组完成销售目标，提高本组配装比。
2：总结和分享销售案例，引导和跟进本组员工销售目标达成情况
3：掌握五项考评内容及标准并运用于店铺日常管理。
4：掌握本岗位的销售技能，提升店铺销售业绩。
5：掌握并指导员工学会运用专业知识服务顾客。
6.清晰店铺人员晋升机制，发掘员工优势并激励员工提升绩效。
7：注重团队协作，营造积极的店铺氛围，沟通协调本组员工的矛盾等，提升员工整体士气。

任职资格：
1：销售技能的掌握
2：配装、陈列等专业知识的掌握
3：服务标准和礼仪掌握
4：团队管理
5：对相关制度的执行力

劲霸男装（上海）有限公司简介
作为中国高级茄克的领先品牌和商务休闲男装的开创性品牌，劲霸男装专注茄克36年，用独特设计终结了茄克的单调，不断引领茄克及配套服饰的研发设计，将睿智激情与质量声望的品牌内涵完美融合，让休闲装更时尚。
劲霸男装在专注茄克35年的发展历程中，一直专心、专业、专注于以茄克为核心品类的男装市场，以“款式设计领先”和“版型经验丰富”获得消费者良好口碑，并通过精湛领先的产品研发设计，强而有力的品牌运营管理，稳健齐备的专卖销售体系，跃升成为中国休闲男装行业标志性品牌。
劲霸男装在全国现拥有形象统一、规范管理的品牌专卖店3000多家。
2014年，连续11年入选“中国500最具价值品牌”的劲霸男装，以287.55亿元的品牌价值，继续蝉联中国休闲男装价值品牌。
劲霸男装先后荣获“中国名牌”、“全国重合同守信用单位”、“中国休闲男装行业标志性品牌”、“中国品牌年度大奖”、“中国青年最喜爱品牌”等多项殊荣。
劲霸男装作为全国服装标准化技术委员会茄克标准制定工作组秘书企业，主导推进完成了茄克国家标准制修订的重任；劲霸男装被中国流行色协会甄选设立为“中国茄克色彩研发基地”，是中国茄克产业创新能力和时尚竞争力的孵化基地。