人事行政主管
北京众荟信息技术股份有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2017-06-24
- 工作地点:上海-长宁区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1-1.5万/月
- 职位类别:人事主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
人事:
1、负责监督公司人力资源工作的落实,推进招聘、培训、考勤等人事程序的实施。
2、负责公司招聘、录用、签订劳动合同、社保、公积金办理;
3、负责人力资源内部的组织管理、企业文化、员工关系管理工作 ;
4、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。
行政:
1、制定和落实公司规章制度,负责监督各项行政管理制度的执行情况。
2、组织、协调员工活动。
3、负责公司办公用品、档案管理以及内外部文件等的监督管理工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业者优先。
2、5年以上行政人事管理工作经验。
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规。
4、掌握人力资源管理知识及行政管理知识。
5、具有较强的判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力、解决突发事件的能力。
6、工作敬业、积极乐观,能承受工作压力。
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岗位职责:
人事:
1、负责监督公司人力资源工作的落实,推进招聘、培训、考勤等人事程序的实施。
2、负责公司招聘、录用、签订劳动合同、社保、公积金办理;
3、负责人力资源内部的组织管理、企业文化、员工关系管理工作 ;
4、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。
行政:
1、制定和落实公司规章制度,负责监督各项行政管理制度的执行情况。
2、组织、协调员工活动。
3、负责公司办公用品、档案管理以及内外部文件等的监督管理工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业者优先。
2、5年以上行政人事管理工作经验。
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规。
4、掌握人力资源管理知识及行政管理知识。
5、具有较强的判断与决策能力、人际沟通能力、计划与执行能力、解决突发事件的能力。
6、工作敬业、积极乐观,能承受工作压力。
职能类别: 人事主管
公司介绍
我们是
致力于为酒店提供智慧酒店整体解决方案的科技企业
依托行业级大数据,通过人工智能及云计算技术
打造出了从云PMS、渠道直连、服务直连到数据增值服务的系列产品
由携程控股,总部在北京,500人的大家庭,分公司遍布全国
拥有超过10,000家的战略合作伙伴
年轻人急速成长的舞台 想要迅速起飞请往下翻
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联系方式
- 公司地址:地址:span飞利信大厦4层