上海招聘

职位描述：
（1）贯彻执行国家及地方有关劳动人事法律、法规和政策。
（2）根据绩效考核目标，及时掌握信息，将考核落到实处。
（3）加强员工个人的绩效考核，了解分析员工的思想动态，工作业绩，为员工晋升、提薪作准备。
（4）负责公司员工薪酬的核算，编制薪酬表、部门分摊表等工作。
要求：
教育背景:
◆人力资源管理相关专业 本科
培训经历:
◆受过现代人力资源管理技术、劳动法规、基本财务知识等方面的培训
经 验:
◆3年以上绩效考核工作经验
技能技巧:
◆熟悉国家人事政策、法律法规；
◆熟悉各种绩效评价方法；
◆熟悉绩效管理流程；
◆人力资源管理理论基础扎实；
◆熟练使用相关办公软件。
态 度：
◆良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；
◆强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；
◆人际沟通、协调能力强，良好的团队合作意识。 举报 分享

  无锡航亚科技股份有限公司创建于2013年，是一家专注于航空发动机关键零部件及医疗骨科植入锻件研发、生产及销售的高新技术企业。公司位于无锡市新吴区新东安路35号，注册资本1.9378亿元。主要产品包括航空发动机压气机叶片、转动件及结构件（整体叶盘、涡***、机匣等）、医疗骨科植入锻件等高性能零部件。
  公司拥有一支经验丰富、具有航空专业背景，善于将工程技术和专业管理紧密融合的高效专业团队，形成了集成创新、稳健进取的经营管理风格。公司已先后通过航空及医疗AS9100、ISO13485等质量体系认证，以及热处理、化学处理、无损检测、表面强化、金属材料制造（锻造）五大类NADCAP认证。并先后获得国家“高新技术企业”证书、江苏省“智能制造示范车间”称号、 “江苏省企业技术中心”、“江苏省航空发动机关键零部件先进制造工程技术研究中心”等称号。

  
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