上海招聘

职位描述：
职位描述：
1、协助上级建立健全公司工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设，及时掌握国家有关法律及政策，调查周边相关行业的员工薪资福利水平，提交分析报告及薪资调整方案。
2、根据上级要求完成人员发展及人工成本的预算编制工作，协助完成董事会人事资料及人事月报的上报，严格按照年初预算执行。
3、开展企业文化内部建设，管理员工关系相关事务，完善员工沟通渠道，收集和处理员工意见与建议，适时向领导反馈。
4、负责管理人员工资计算、绩效考核工作，并建立“一人一档”，为人才梯队的培养、晋升、降职、调动等提供绩效考核依据。

招聘要求：
1、本科及以上学历；3年以上大型公司人力资源管理经验，5年以上薪酬绩效管理工作经验,二级以上人力资源管理师；
2、优良的书面与口头表达能力，熟练使用PPT与Excel；
3、良好的商业意识、对数字敏感、逻辑性强、善于沟通、协调、团队合作精神佳；
4、正直、踏实肯干、工作严谨、坚韧、执行力强、敢于创新、保密性强。 举报 分享

公司简介

安吉汽车物流股份有限公司成立于2000年8月，是隶属于上汽集团的国有全资子公司，为国内外汽车主机厂和零部件厂家提供汽车物流服务。
目前，安吉物流已经发展成为国内最大、国际领先的第三方汽车物流供应商，2013年实现销售收入147亿元，位列国内物流行业第13位、汽车物流行业第1位。
在多年的发展历程中，安吉物流不断引进先进物流技术，打造智能可视系统，为客户提供一体化、技术化、网络化、透明化的汽车物流供应链服务，已经形成了整车物流、零部件物流、口岸物流、航运物流及国际物流五大业务板块。2013年商品车运输超过700万辆，国内市场占有率超过35%。
十二五期间，安吉物流在全国建设了一系列物流枢纽、汽车滚装码头以及汽车专用站台，形成了以十大分区为依托的全国综合性物流网络。同时通过合资合作建设海外网络，发展国际物流经营能力。
展望十三五，安吉物流将继续秉承“以诚行道，以信载物 ”的企业文化，以品牌化、多元化、国际化为企业发展方向，力争成为具备全球服务能力的综合供应链解决方案的提供商。

我们竭诚欢迎广大有志之士加盟公司。