上海招聘

职位描述：
*由于网站设置，发布的职位月薪为仅作参考，根据候选人实际情况可面议。除基本工资以外，还可享受其他津贴、年度奖金以及丰厚的公司福利。

Position（职位名称）： Training Coordinator
Department （部门）： QA
Report to（汇报对象）： Technical Training Manager

Job Responsibilities （工作职责）：
依据局方要求编写培训大纲
Compile Training program manual per regulatory authority requirement.
制定并维护公司培训计划
set up and maintain training plan
按计划组织并实施各项培训
Organize and implement various trainings
培训记录存档
File all the training records
建立并维护员工技术档案
Set up and maintain technical personnel file
评估内部教员
Evaluate the internal trainers.
非技术类培训的安排与管理
Manage non-technical part training
领导安排的其他事务
Assume other duties assigned by Technical training Manager.

Basic qualifications required for the Job （录用及就职条件）：
2年以上培训计划和实施经验
Minimum 2 Years training plan setting up and implementation experience
熟悉办公软件，英语良好
Familiar with Microsoft skill, good English
熟悉民航培训要求者优先
Familiarization with regulatory authority training requirement is preferred
“培训培训者”证书者，可作为内部教员优先，
 ‘Train the Trainer’ Certificate and qualified as internal trainer is preferred 举报 分享

上海普惠飞机发动机维修有限公司(Shanghai Pratt & Whitney Aircraft Engine Maintenance Co., Ltd. )

上海普惠飞机发动机维修有限公司由中国东方航空公司与美国联合技术公司旗下的普惠公司合资，于2007年11月6日正式成立，并于2009年9月正式开始生产。合资公司已取得中国CAAC维修执照、美国FAA维修执照。

合资公司设立在上海青浦出口加工区内，是华东地区一家飞机发动机维修服务中心，主要维修CFM56-5B、CFM56-3、CFM56-7型发动机，并逐步扩展到其他型号发动机。经营范围具体着眼于发动机及其相关零部件的MRO服务的开发与提供，包括发动机的进厂、拆散、技术检查、零部件及维修的外包与采购、组装、大修后的发动机的测试和交付，以及与之相关的所有规范工程、数据管理和行政管理等。合资公司将立足于中国东方航空公司在役发动机的修理，同时积极拓展中国国内和亚太地区的第三方发动机修理市场。

公司目前拥有300名左右正式员工和75名学徒工人，其中工程师和技师都有着丰富的发动机修理经验。公司组织架构分为工程、生产、质量、物料、设备、财务、人事等部门。设施全面投产后，每年将大修300台发动机，拥有大约600-800名员工。

合资公司将成为亚太地区提供发动机MRO服务的普惠“优秀中心”， 一个从事CFM56高压压缩机叶片维修（“HPC”）的“优秀中心”。

联系地址：上海青浦区北青公路8228号一区8号
邮编：201707