上海招聘

职位描述：
1、参与公司制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。
2、根据公司发展规划，提出部门设置和岗位职责设计方案，对公司组织架构提出改进方案。
3、负责拟定修改公司相关管理制度，并负责执行、落实和检查，确保其有效实施。
4、做好公司会议的组织工作和会议记录，做好相关文件的起草、发布。
5、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案，促进人员的优化配置。
6、按招聘程序负责公司新进人员的招聘工作，负责办理员工入职、离职的各项相关手续，并建立完善员工个人档案。
7、根据公司绩效管理的要求，组织绩效实施考核管理工作。
8、制定薪酬政策和晋级政策，组织提薪评审和晋升评审，办理社会保障福利。
9、组织新进员工培训，协助办理技术职能提升培训、进修事宜。
10、代表公司与员工签订相关劳动合同，以及处理各种与合同相关的事宜。
11、负责公司内的卫生管理、检查工作。
12、协调各部门，各级人员之间的关系，创建良好的企业文化。
13、负责固定资产及办公生活用品的购买、调拨并建立公司固定资产的台账，检查盘点，维修、维护工作。
14、完成公司临时交办的其他工作。 举报 分享

  上海凯延计算机科技发展有限公司成立于2003年，是一家资金实力雄厚、管理科学规范的高科技企业，已通过ISO9001:2008质量体系认证。本着开放、合作、诚信、专业的经营理念，公司海纳各种人才，目前拥有中高级各种专业人才100多人。公司于2016年在石家庄成立了分公司！
   公司成立十年，专注于轨道交通和高速铁路仿真系统的研发生产，产品涉及国内各主要城市的地铁，CRH、和谐号高速机车，公司获得多项发明专利和知识产权，是上海市创新型科技企业，高新技术企业，年产值5000万元，占据60%以上的职业教育市场份额。公司多名高管均为同济大学教授，具有雄厚的技术底蕴，欢迎愿意从事轨道交通领域的人才加入我们的团队。