上海招聘

职位描述：
岗位职责：1、组织制定公司人事规章制度，贯彻落实到位；2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源；3、组织开展岗位(工作)分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制；4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划；5、 负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；6、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果；7、负责组织实施绩效考核，统计考核结果；8、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资；9、 负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作；10、负责社会保险的办理；11、负责建立健全员工的人事档案；12、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理；13、负责员工考勤管理和纪律检查；14、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作；15、负责协调员工关系，解决劳动纠纷；16、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系；17、负责公司人力资源信息的上传下达工作。
任职要求：1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业;2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强;3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件;4、了解国家各项劳动人事法规政策;5、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;6、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力；7、1年以上相关工作经验，有国内外同行业知名企业工作经历者优先。 举报 分享

中航宝胜智能技术（上海）有限公司隶属中国航空工业集团公司，主要从事变频器及伺服驱动器类传动系统、AGV、机器人、工业输配电系统，智能电网系统、工业4.0及相关领域内的技术开发、产品销售、系统方案提供与咨询服务的综合性公司。公司坚持“航空为本、军民融合、衍生发展、开放合作”的总体思路，坚持走自主发展的产业化、市场化、国际化道路，基于自主知识产权的电力电子技术和自控技术、基于中航集团完整领先的核心技术体系，坚持用强劲的创新能力和卓越的产品自立于电气传动、工业4.0的智能制造领域，致力于成为智能制造行业先进的产品供应商和系统解决方案服务商。
公司塑造以“诚信、感恩、创新”为核心的中航智能文化，将紧紧围绕中航工业的“两融、三新、五化、万亿”集团战略，实现“航空报国、强军富民”的集团宗旨，践行“敬业诚信，创新超越”的集团理念，共创中航工业更加辉煌的未来。