上海招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责游戏规则、功能、数值文档的编写和执行，完成相关的策划案、表格、需求说明
2.跟进产品制作流程中的各个环节，协调、沟通、推动产品开发进程，发现问题并及时解决
3.负责产品的整体体验，确保上线功能体验良好，达到预期 4.了解、跟踪及分析国内外相关竞品，找出现有产品的问题及优化点并反馈跟进解决
5.通过分析、调研等方式，挖掘游戏中用户需求，并整理归纳为有效的用户需求，形成需求点
岗位要求
1.本科及以上学历，2年以上游戏行业策划工作经验，有项目成功上线经验
2.逻辑思维能力强，对各游戏系统和玩法有较深入理解，熟悉游戏产品的开发及上线的整个流程
3.善于把控玩家心理、了解用户需求，能根据产品状况调整后续产品计划
4.对游戏内的数值系统有良好的个人见解，具有独立完成数值规划的能力者优先
5.较强的沟通协调能力及出色的团队协作精神
6.良好的职业道德和文化素养，有强烈的责任心和主观能动性 举报 分享

舟恩信息主营业务是信息技术领域的专业服务。包括软件系统开发建设、软件应用测试和人员外包。
公司本部位于上海市浦东张江，在北京、杭州、南京均设有分支机构。
公司具备自主知识产权的全套电子商务解决方案。涵盖了了管理商品、会员、支付、物流等功能。除PC端外，还覆盖了主流的移动端。系统因为设计起点高、伸缩性强并且功能齐备，因此适合大型的电商。
舟恩信息有一只专业的测试队伍。在PC应用的功能测试、大型系统的性能测试和移动端应用的全面测试方面提供专业的服务。
由于运营体制、招聘队伍业务能力以及人才库的积累达到了专业的水准，因此舟恩信息在寻找技术人员方面有很快的响应速度。在外包人员管理方面的经验积累，使得我们派出的外包员工稳定性很高。
舟恩运营团队的骨干员工有超过10年的人员外包运营管理经验。根据多年的积累，公司开发了人力外包工作流系统。该系统涵盖了从简历搜索、推荐到录用、派出、日常管理等完整的流程，在多人协同工作过程中极大地改进了工作质量和效率。
在外包人员管理方面，根据客户的绩效反馈展开外包人员管理工作，保证员工以积极的心态、稳定的情绪在客户现场工作。工作重点是保持外包员工的稳定性，降低流失率。具体的措施是在员工关怀、福利等方面加大力度。配合客户管理人员的管理措施，使员工在客户现场的工作环境中有归属感。