上海招聘

职位描述：
岗位职责:
1、全面统筹规划公司人力资源管理工作，制定公司人力资源战略规划并监督实施；
2、参与公司经营管理及重大问题决策，为公司高层决策者提供人力资源规划、组织建设等方面专业建议与意见；
3、负责指导人力资源整体预算的制定，宏观监控各部门的人力成本费用支出；
4、全面负责塑造、维护与传播公司的企业文化，提高公司的雇主品牌形象和员工的归属感与凝聚力；
6、负责各类中高级人才的甄别和选拔，指导规划员工的职业发展；
7、负责对各部门及分子公司内部运营进行指导和监督，确保各部门及分子公司落实公司总部人力资源政策，提高其运营能力；
8、协调和指导各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬福利及员工关系管理等工作；
任职要求：
1、本科以上学历，管理类、人力资源等相关专业；10年以上人力资源管理工作经历，5年以上大型互联网公司工作经验，精通人力资源各模块管理工作；
2、认同赛普文化，富有正能量、具有强烈的责任心及较高的职业素养和大局观，具有较强的抗压能力和解决问题的能力；
4、熟悉人力资源管理工作思路与流程，擅长团队资源整合；
3、文笔好，极强的语言、文字表达能力，有较强的沟通能力和服务意识；具有先进的管理理念及强势的管理风格；
5、熟知商业模式设计，精通管理诊断、战略制定、组织变革、流程管理、HR管理与企业文化建设；
6、具备五百强企业人力资源管理经验及体育健身培训行业从业者优先。 举报 分享

北京赛普力量教育科技有限公司，简称“赛普健身学院”成立于2009年，主要对学员进行系统理论和技能方面的培养，为全国各地健身房输送更专业的教练。是中国零基础私人健身教练职业教育培训的领跑者，是中国健美协会、北京健美协会、深圳健美健身运动协会指定的专业私人健身教练培训基地。
公司于2014年5月完成新三板挂牌，现阶段正在准备IPO上市。学院总部坐落于北京市大兴区，目前北京、深圳共5个校区同时运营，总面积13万余平，员工总数量达1000人左右，每日平均在校生7000人。