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职位描述：
1、负责培训项目的实施，并持续改善；
2、协助上级建立并优化培训体系，
3、协助上级编制并完善公司的年度培训计划并组织实施；
4、负责公司的培训计划实施，组织内外部讲师资源、审核课程并落实培训；
5、设计并落实员工的职业生涯发展规划，跟踪关键员工的职业生涯发展规划落实情况；
6、负责相关活动项目的组织开展，
7、熟练使用办公软件及PPT的制作 举报 分享

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