上海招聘

职位描述：
1、负责员工入离职、转正、转岗、晋升、调岗及降职的基础员工关系维护工作。
2、负责执行公司人力资源政策，收集及反馈信息。
3、负责员工考勤、加班调休等的统计、复核及沟通工作。
4、负责员工劳动合同首次签订及续签跟进沟通工作。
5、负责员工社会保险、住房公积金、意外伤害险等的办理。
6、负责员工生日券的发放及其他福利申请、发放。
7、负责根据公司招聘预算编制发布信息，约面及后续工作跟进。
8、负责公司人事文件、通知的起草，，人事文档的建立、建全、保管，编制并更新人员信息资料 库以及监督执行。
9、建立、建全、保管人事档案，编制并更新人员信息资料库。
10、负责公司内部人员的协调及劳动关系维护，宣传企业文化；
11、负责安排并监督助理工作；
12、完成公司领导安排的其他工作。
任职资格：
1、全日制大专以上学历，人力资源相关专业优先；
2、有一年以上人事、行政工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协 作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
6、可接受大小礼拜 举报 分享

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