上海招聘

职位描述：
1、确保公司绩效管理体系有效运行，按要求的时间节点完成各项绩效工作推进；
2、监控绩效指标，及时给出绩效指标预警，运用绩效管理工具对公司各项工作开展进行跟进监督；
3、绩效制度完善与修订；
4、各部门绩效管理运行水平评估，及时干预绩效结果分别与指标调整等相关工作；
5、绩效管理信息推进，系统使用推动；
6、绩效奖惩兑现跟进

任职要求：
1、大专以上学历，三年以上人力资源综合管理及一年以上绩效管理工作经验；
2、原则性强，对岗位核心职责及绩效指标设定有自己的洞察力与理解；
3、对人力资源工作有感情，希望后续长期从事人力资源相关工作； 举报 分享

上海贝思特创建于1998年，是一家主要专注于电梯配套产品的研发、制造、销售的民营股份制企业，坐落于浦东新区航头镇大麦湾工业园区，占地面积66000平方米，注册资本1000万元，现有员工2000多人，年销售额25亿以上。
      上海贝思特连续3年被评为上海50强民企，旗下设有上海贝思特电气有限公司、上海贝思特门机有限公司、上海贝恩科电缆有限公司。在北京、沈阳等地设立分支机构，在浙江、天津、广东拥有组装和物流基地，业务遍布全球79个国家和地区。
      上海贝思特电气有限公司致力于为电梯客户提供全方案的电气产品服务，产品涵盖按钮、操纵盘、外呼、显示模块、方向灯、对讲机、井道电气等电梯部件，其中按钮、操纵盘、显示器等产品在设计能力、生产能力及产品品类均处于世界领先地位。显示器类产品如APP等技术在TFT产品上的运用占据行业技术前沿。电气公司始终坚持以“客户为中心”的行事作风，以“快速响应、使命必达”为己任，***程度满足客户的各项需求。
      上海贝思特门机有限公司拥有强大的研发与技术能力，集研发、制造、营销、改造、服务于一体，专业为客户提供各类电梯门系统产品及服务。门机公司坚持贯彻“让电梯更安全，让员工更幸福”的经营使命，以严谨的工作态度及卓越的工作成效，对社会做出贡献。
      上海贝恩科电缆有限公司专注于电梯电缆、线束加工等全方位的电梯电缆配套解决方案。产品包括随动电缆、井道电缆、机房电缆、轿顶电缆、井道配件等。电缆公司注重产品研发与技术创新，雄厚的技术实力，先进的专业设备，严格的生产管理与质量控制，使贝恩科成为国内外各大知名电梯品牌首选供应商。